Kalkulator naknade za bolovanje
RS: 70% plate (prvih 30 dana poslodavac) · FBiH: 80% plate (prvih 42 dana poslodavac)
Razlog bolovanja
FBiH: Zakon o zdravstvenom osiguranju FBiH + kantonalni propisi. Stopa bolesti: 80% (TODO:VERIFY), povreda na radu: 100%. Prvih 42 dana na teret poslodavca, od 43. dana kantonalni fond. Osnov: prosj. neto plata ÷ 22 radnih dana/mj.
RS vs. FBiH — pregled
| Stavka | RS | FBiH |
|---|---|---|
| Stopa (bolest) | 70% | 80% |
| Stopa (povreda na radu) | 100% | 100% |
| Poslodavac plaća | Prvih 30 dana | Prvih 42 dana |
| Fond plaća od | 31. dana | 43. dana |
| Isplatilac fonda | Fond ZO RS | Kantonalni fond ZO |
| Propis | Zakon o ZO RS | Zakon o ZO FBiH + kantoni |
Česta pitanja
- Kolika je naknada za bolovanje u RS?
- U Republici Srpskoj naknada za bolovanje iznosi 70% prosječne neto plate za bolest ili njegu člana porodice. Za povredu na radu ili profesionalnu bolest, naknada je 100% plate. Prvih 30 dana bolovanja naknadu isplaćuje poslodavac, a od 31. dana Fond zdravstvenog osiguranja RS preuzima isplatu.
- Kolika je naknada za bolovanje u FBiH?
- U Federaciji BiH naknada za bolovanje iznosi 80% prosječne neto plate za bolest ili njegu člana porodice, a 100% za povredu na radu ili profesionalnu bolest. Prvih 42 dana naknadu isplaćuje poslodavac, a od 43. dana preuzima kantonalni fond zdravstvenog osiguranja.
- Ko isplaćuje bolovanje i od kojeg dana?
- U RS: poslodavac isplaćuje prvih 30 dana; Fond zdravstvenog osiguranja RS od 31. dana. U FBiH: poslodavac isplaćuje prvih 42 dana; kantonalni fond zdravstvenog osiguranja od 43. dana. U oba slučaja, radnik podnosi ljekarsku potvrdu (doznaku) poslodavcu koji je prosljeđuje fondu.
- Kako se izračunava dnevna naknada za bolovanje?
- Dnevna naknada = (prosječna neto plata ÷ broj radnih dana u mjesecu) × stopa naknade. Standardno se koristi 22 radna dana po mjesecu. Primjer RS: plata 1.200 KM ÷ 22 × 70% = 38,18 KM/dan. Za 15 dana bolovanja: 15 × 38,18 = 572,73 KM.
- Šta je osnov za obračun naknade?
- Osnov za obračun je prosječna neto plata ostvarena u određenom referentnom periodu (obično zadnjih 6 ili 12 kalendarskih mjeseci). Tačan referentni period utvrđen je zakonom i provedbenim propisima — poslodavac ili fond zdravstvenog osiguranja primijeniti će aktuelna pravila.
Pogledajte i
Kalkulator plate (bruto↔neto) — za utvrđivanje prosječne neto plate koja je osnov za obračun bolovanja.
RS: Zakon o zdravstvenom osiguranju RS (Sl. glasnik RS 18/1999 i izmjene) — stopa 70% (TODO:VERIFY aktuelni tekst), povreda 100%, prvih 30 dana poslodavac. FBiH: Zakon o zdravstvenom osiguranju FBiH (Sl. novine FBiH 30/1997 i izmjene) + kantonalni propisi — stopa 80% (TODO:VERIFY), povreda 100%, prvih 42 dana poslodavac. Iznosi su informativni. Zadnja provjera: juli 2026.